In Bestform mit der SeneCura Akademie
Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau
Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich leisten. Daher fördern wir sie durch individuell abgestimmte Aus-, Fort- und Weiterbildung und unterstützen sie kontinuierlich bei der Entfaltung ihres Potentials. Dabei greifen wir auf die Expertise unserer SeneCura-Akademie ebenso zurück wie auf Angebote externer Institutionen. Die SeneCura Akademie ist für uns eine wichtige Grundlage, damit wir auf dem neuesten Stand der Entwicklung bleiben, unsere Fachkompetenz ausbauen und die Qualität der Betreuung der Seniorinnen und Senioren im Sinne unseres „Näher am Menschen“-Leitbildes stetig weiter entwickeln können.
Durch Kooperation mit Partnern wie der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg und der Fachhochschule Krems sorgen wir für Wissenstransfer auf aktuellstem Stand. Vom internationalen Erfahrungsaustausch innerhalb der ORPEA-Gruppe profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie die betreuten Menschen.
Die SeneCura Akademie
Die SeneCura Akademie ist die Plattform für Aus-, Fort- und Weiterbildung der SeneCura Gruppe. Die Akademie entwickelt für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Berufsgruppen individuelle Bildungskonzepte in Kooperation mit Bildungsinstituten und Universitäten. Durch Schulungen sollen die richtigen Kompetenzen weiterentwickelt werden, um ihren Beruf bestmöglich ausüben zu können und die hohe Qualität der Pflege und Betreuung zu sichern. Durch höherqualifizierende Ausbildungen unterstützt die SeneCura Akademie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg.
SeneCura Kompetenzmanagement
Die Stärken und Interessen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden im Rahmen des Mitarbeiterentwicklungsgespräches erhoben und mit dem eigens von SeneCura entwickelten Kompetenzmanagement abgeglichen. Dieses bildet die Basis für Maßnahmen zur Aus-, Fort- und Weiterbildung. Die Inhalte sind vielfältig und reichen von Aromapflege über Schmerzmanagement bis zur Persönlichkeitsentwicklung. Sämtliche aus dem Kompetenzmanagement abgeleiteten Bildungsaktivitäten sind für die SeneCura Belegschaft kostenlos.
SeneCura Campus
Der SeneCura Campus ist die E-Learning Plattform der SeneCura Gruppe. Mittels Online-Schulungen werden die gemeinsam mit der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) entwickelten Lehrinhalte für das Personal in der Pflege vermittelt.
Innovative Ausbildungen der SeneCura Gruppe
Als Innovationsführer entwickelt SeneCura eigene Ausbildungsprogramme. Damit möchten wir die bestmögliche Pflege und Betreuung für die uns anvertrauten Menschen und das notwendige Know-how für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Ausübung ihres Berufs sicherstellen.
Ein Beispiel dafür wäre die SeneCura Ausbildung zur Pain Nurse. In Kooperation mit der PMU bietet SeneCura laufend Schulungen zum wissenschaftlich basierten Schmerzmanagement für diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte an. Bisher wurden schon über 400 Pain Nurses ausgebildet. Als erster europäischer Pflegeheimbetreiber wurde SeneCura für das wissenschaftlich basierte Schmerzmanagement zertifiziert.
SeneCura sucht aktiv nach Lösungen für den steigenden Bedarf an Pflegekräften. Daher organisiert das Unternehmen mit Kooperationspartnern wie dem AMS gesetzlich anerkannte Lehrgänge zur Pflegeassistenz. Die Absolventinnen und Absolventen dieser Lehrgänge bekommen garantiert einen Arbeitsplatz in einer SeneCura Pflegeeinrichtung.